- analyse financière - audit juridique
- bilan personnel et patrimonial du (ou des) dirigeant(s)
- diagnostic de l’entreprise et ajustements nécessaires
- évaluation de l’entreprise
- élaboration du projet de transmission (aspects juridiques, fiscaux, sociaux)
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- aide à la sélection d’un repreneur
- négociation et rédaction des protocoles de cession
- rédaction des actes annexes (contrat de prêt, bail, constitution de garanties, séquestre...)
- formalités subséquentes pour le vendeur et l’acquéreur (RCS, RM, Ordres professionnels)
- accompagnement pendant la transition
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